大企培訓“第十五屆人力資本論壇”成功召開
  人力資源管理經過多年的發展與蛻變已邁入“人力資本價值管理”的新時期,企業只有在瞬息萬變的環境中適時地進行人力資源管理的創新與變革,才能保持持續競爭優勢,屹立于市場競爭的“高地”;诖,圍繞“新時期人力資源管理的創新與變革”的主題,5月13日,大企培訓“第十五屆人力資本論壇”于北京麗景灣國際酒店成功召開。
  本次論壇特邀中國人民大學人力資源開發與管理研究中心副主任、中國著名人力資源管理學者劉昕老師,從事人力資源管理工作長達16年、美國明尼蘇達大學工商管理碩士楊勤老師,有十余年中外知名企業的管理實戰經驗、七年著名商學院管理專業深造研究的辰輝老師與到場的300余位優秀企業家、企業人力資源高管、人力資源領域知名專家學者共同探討了“人力資源新常態下的機遇與挑戰”、“員工激勵與企業效能提升”、“骨干培育——以不變應萬變的企業人力資本投資”等問題,為到場的優秀企業家、人力資源從業者帶來智慧分享,進行思維激蕩,為中小企業的人力資源管理拓寬思路。
  大企培訓每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源戰略管理的角度出發,旨在為眾多企業的人力資源發展提供切實可行的指導性意見。迄今已圓滿召開了十五屆,每屆論壇針對時下熱點話題,齊聚國內人力資源領域知名專家學者及企業界人力資源管理精英進行主題分享和觀點碰撞。致力于為企業人力資源從業者搭建一個理性、多元、富于前瞻性的交流平臺,為企業人力資源管理的持續優化和不斷發展指點迷津,奠定根基。












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